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?? 職位亮點(diǎn)
1. 深耕物流&供應(yīng)鏈賽道，布局東南亞市場，業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Υ?br>?
2. 14薪+五險(xiǎn)一金+豐厚年終獎，薪酬福利體系完善
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3. 核心管理崗，主導(dǎo)區(qū)域人力資源戰(zhàn)略落地，職業(yè)晉升空間廣闊
?? 崗位職責(zé)
1. 搭建并優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，統(tǒng)籌招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等全模塊工作，保障人力資源工作高效落地；；
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2. 結(jié)合物流、供應(yīng)鏈行業(yè)特性及東南亞區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
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3. 熟悉東南亞地區(qū)勞工政策與人力資源管理慣例，主導(dǎo)海外團(tuán)隊(duì)的人力布局、合規(guī)管理及文化融合；
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4. 打造高績效組織文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與核心競爭力，推動企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；
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5. 把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)，確保人力管理工作符合國家及地方勞動人事法律法規(guī)。
?? 任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年人力資源部門全面管理經(jīng)驗(yàn)；具備跨境物流、供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易、制造業(yè)或跨境電商行業(yè)背景者優(yōu)先；
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3. 區(qū)域經(jīng)驗(yàn)：有東南亞地區(qū)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，或熟悉該區(qū)域勞工政策者優(yōu)先；
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4. 能力要求：掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，具備戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及強(qiáng)執(zhí)行力；擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)與分析判斷能力。
?? 薪資福利
- 年薪20-30萬（14薪），五險(xiǎn)一金齊全
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- 年終獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
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- 海外業(yè)務(wù)拓展機(jī)會，專業(yè)技能培訓(xùn)體系