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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
牽頭制定部門年度戰(zhàn)略目標(biāo)，拆解落地計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
參與公司高層決策，提供行業(yè)趨勢分析及資源整合建議。
2、高端商務(wù)拓展
主導(dǎo)政府、央企、跨國企業(yè)等關(guān)鍵客戶對接，完成重大項(xiàng)目簽約；
策劃并執(zhí)行高層商務(wù)接待、行業(yè)峰會及政企合作論壇；
維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，推動生態(tài)資源深度合作。
3、組織與團(tuán)隊(duì)管理
搭建跨部門協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌銷售、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效配合；
培養(yǎng)核心骨干，制定人才梯隊(duì)建設(shè)方案，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4、危機(jī)處理與創(chuàng)新突破
主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目攻關(guān)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決突發(fā)問題；
探索新興業(yè)務(wù)模式，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新。
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，碩士/MBA優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)更佳。
語言：普通話良好，英語口語流利加分項(xiàng)。
2、經(jīng)驗(yàn)門檻：
5年以上政府機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)或頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
具備商務(wù)接待、大客戶銷售、跨部門統(tǒng)籌至少兩個(gè)領(lǐng)域的成功案例；
有個(gè)人市場經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、核心能力：
超強(qiáng)抗壓能力：曾主導(dǎo)過千萬級項(xiàng)目或危機(jī)事件處理；
資源整合力：擁有政府、金融、科技等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源網(wǎng)絡(luò)；
跨文化溝通：熟練應(yīng)對國際商務(wù)場景，英語可作為工作語言。
4、專業(yè)技能
精通高級商務(wù)文書撰寫，能獨(dú)立完成董事長級匯報(bào)材料；
掌握Visio、PPT等工具，具備數(shù)據(jù)可視化及商業(yè)模式設(shè)計(jì)能力；
熟悉政府工作流程或大廠管理體系，持有PMP、高級職稱者優(yōu)先。
5、價(jià)值觀匹配
政治素養(yǎng)過硬，擁護(hù)黨和國家政策方針；
具備企業(yè)家精神，追求事業(yè)成就而非單純職業(yè)發(fā)展；
作風(fēng)務(wù)實(shí)敬業(yè)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及階段性出差；
遵守公司的規(guī)章制度，講規(guī)矩，服從安排，聽從指揮，執(zhí)行力強(qiáng)。
我們提供：
1、戰(zhàn)略級崗位權(quán)限：直接參與公司頂層設(shè)計(jì)；
2、行業(yè)頂尖薪酬：月薪30k起；
3、事業(yè)成長通道：優(yōu)秀者可進(jìn)入公司合伙人培養(yǎng)計(jì)劃。