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高級(jí) java 開發(fā)工程師，能獨(dú)立開發(fā)，工作地點(diǎn)日本東京，薪資范圍 35-45K
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化，確保高并發(fā)、高可用。
2、參與業(yè)務(wù)需求分析，提供技術(shù)解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決技術(shù)難題。
4、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)，處理線上問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
5、參與代碼評(píng)審，指導(dǎo)初中級(jí)工程師，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。
2、5 年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通SpringBoot、Redis、SpringCloud、Mybatis、Websocket等框架。
3、熟悉 MySQL、Redis、Kafka 等中間件，具備高并發(fā)、大流量系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)（Spring Cloud、Dubbo 等），了解分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
5、熟練使用 Docker、Kubernetes 等容器化技術(shù)，有 DevOps 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具備良好的代碼風(fēng)格、單元測(cè)試意識(shí)，以及較強(qiáng)的調(diào)試、優(yōu)化能力。
7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力，能適應(yīng)遠(yuǎn)程或跨國(guó)團(tuán)隊(duì)合作。
8、日語(yǔ)或英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，能與海外團(tuán)隊(duì)順暢溝通者優(yōu)先。
9、5 年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)、金融、游戲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、月薪 35K-45K（人民幣），根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力可面議。
2、豐厚獎(jiǎng)金：年度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、工作簽證支持：協(xié)助辦理工作簽證。
4、技術(shù)成長(zhǎng)：內(nèi)部技術(shù)分享、外部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)支持。
教育背景：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
面試流程：
1、簡(jiǎn)歷篩選 → 線上技術(shù)面試（1-2 輪）→高管終面
2、現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程綜合面試 → HR 面談 → Offer
加分項(xiàng)：
有 Golang、Rust、Node.js 等多語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
了解 AI/大數(shù)據(jù)處理，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
熟悉 CI/CD、云原生技術(shù)，有 AWS/GCP/Azure 經(jīng)驗(yàn)
參與開源項(xiàng)目，GitHub 有高質(zhì)量代碼貢獻(xiàn)