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供應(yīng)鏈總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應(yīng)鏈海外供應(yīng)鏈外貿(mào)供應(yīng)鏈食品/飲料快速消費(fèi)品電子商務(wù)新零售零售/批發(fā)
必要條件:5年以上純電商平臺(tái),8 年以上供應(yīng)鏈采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),食品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有有機(jī)食品、中老年健康食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者。 公司簡(jiǎn)介 良物島是聚焦綠色無(wú)添加有機(jī)食品的中高端商超品牌,秉持"天然、健康、品質(zhì)"理念,深耕銀發(fā)人群健康飲食市場(chǎng)。我們以線下門店為基礎(chǔ),同步布局線上電商平臺(tái),致力于為中老年消費(fèi)者提供安全、營(yíng)養(yǎng)、便捷的食品解決方案?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)聘電商平臺(tái)供應(yīng)鏈采購(gòu)總監(jiān),共同打造契合銀發(fā)人群需求的有機(jī)食品供應(yīng)鏈體系。 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌定位 1.制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略:結(jié)合品牌"綠色有機(jī)"定位及銀發(fā)人群需求(如低糖、高纖維、易咀嚼、功能性食品等),制定線上電商平臺(tái)供應(yīng)鏈整體策略,涵蓋選品方向、采購(gòu)模式、成本控制、庫(kù)存管理等,推動(dòng)品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)。 2.產(chǎn)品戰(zhàn)略落地:主導(dǎo)線上商城產(chǎn)品規(guī)劃,與研發(fā)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),洞察中老年食品市場(chǎng)趨勢(shì) (如健康養(yǎng)生、便捷即食、禮品屬性等),精準(zhǔn)定位產(chǎn)品組合,開(kāi)發(fā)符合銀發(fā)人群痛點(diǎn)的有機(jī)食品(例:有機(jī)雜糧禮盒、低糖代餐粉、天然滋補(bǔ)品等)。 3.品牌價(jià)值延伸:通過(guò)供應(yīng)鏈優(yōu)化提升產(chǎn)品性價(jià)比,強(qiáng)化"無(wú)添加、有機(jī)認(rèn)證、溯源可查"等品牌標(biāo)簽,增強(qiáng)線上用戶對(duì)品牌的信任度與復(fù)購(gòu)率。 二、供應(yīng)鏈全流程管理 1、供應(yīng)商體系搭建:開(kāi)發(fā)與篩選優(yōu)質(zhì)有機(jī)食品供應(yīng)商(涵蓋種植/養(yǎng)殖基地、加工廠商等),建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制,重點(diǎn)考察資質(zhì)(有機(jī)認(rèn)證、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn))、產(chǎn)能穩(wěn)定性、質(zhì)量管控能力及可持續(xù)合作理念 采購(gòu)與庫(kù)存管理: 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)采購(gòu)計(jì)劃制定,平衡銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn),提升動(dòng)銷率;3、優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,通過(guò)批量采購(gòu)、長(zhǎng)期合作等方式爭(zhēng)取價(jià)格優(yōu)勢(shì),同時(shí)確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性。 三、線上平臺(tái)排品與銷售支持 1、排品策略制定:根據(jù)銀發(fā)人群消費(fèi)習(xí)慣(如節(jié)日禮品采購(gòu)、季節(jié)性養(yǎng)生需求、子女代際購(gòu)買等),規(guī)劃線上商城品類結(jié)構(gòu)與促銷活動(dòng)選品,主導(dǎo)首頁(yè)推薦、專題欄目(如"銀發(fā)健康專區(qū)""孝心禮盒")的產(chǎn)品組合。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)選品:分析線上銷售數(shù)據(jù)(用戶瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、差評(píng)反饋等),動(dòng)態(tài)調(diào)整SKU,淘汰低效產(chǎn)品,迭代優(yōu)化產(chǎn)品線,提升平臺(tái)GMV。 3、跨部門協(xié)作:與電商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)聯(lián) 動(dòng),結(jié)合營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)(如重陽(yáng)節(jié)、春節(jié))制定"產(chǎn)品+流量"組合策略,推動(dòng)爆品打造與品牌曝光。 四、品質(zhì)管控與合規(guī)管理1、全鏈條品控:建立從供應(yīng)商原材料采購(gòu)到產(chǎn)品上架的品質(zhì)管控體系,確保所有商品符合國(guó)家有機(jī)食品標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控要求,規(guī)避食品安全風(fēng)險(xiǎn)。2、合規(guī)性管理:跟進(jìn)有機(jī)食品行業(yè)政策法規(guī)變化,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)(采購(gòu)、生產(chǎn)、流通)合規(guī),維護(hù)品牌口碑與資合法性。 任職要求硬性條件 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上供應(yīng)鏈采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上純電商平臺(tái),食品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有有機(jī)食品、中老年健康食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 資源儲(chǔ)備:熟悉有機(jī)食品供應(yīng)鏈上下游資源(如有機(jī)認(rèn)證基地、加工企業(yè)),具備成熟的供應(yīng)商資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 技能要求: 精通電商平臺(tái)選品邏輯、采購(gòu)流程與庫(kù)存管理,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SQL、電商后臺(tái)數(shù)據(jù)系統(tǒng))驅(qū)動(dòng)決策; 具備產(chǎn)品規(guī)劃能力,能從市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求出發(fā)設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合; 熟悉食品行業(yè)法規(guī)(如 GB 有機(jī)食品標(biāo)準(zhǔn)、食品安全法),有供應(yīng)鏈合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。 軟性能力 用戶思維:對(duì)銀發(fā)人群消費(fèi)心理(如健康需求、情感需求、價(jià)格敏感度)有深入理解,能將需求轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈策略。 戰(zhàn)略視野:具備從品牌定位出發(fā)規(guī)劃供應(yīng)鏈的全局思維,能平衡短期銷售目標(biāo)與長(zhǎng)期品牌建設(shè)。溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與供應(yīng)商談判,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(能帶領(lǐng)采購(gòu)、品控團(tuán)隊(duì)),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快速變化的電商業(yè)務(wù)節(jié)奏。 公司屬于初創(chuàng)階段,需要經(jīng)驗(yàn)豐富工作經(jīng)驗(yàn)及能力,工作節(jié)奏快,結(jié)果落地,3年上市計(jì)劃。 員工福利: 工作時(shí)間:8:30-18:00(午休90分鐘) 雙休 法定節(jié)假日休 五險(xiǎn):入職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng): 年末給予員工年終獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)給予肯定 員工旅游:組織員工旅游活動(dòng) 節(jié)日福利:法定或特定節(jié)日時(shí)提供禮品 年假:按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 公司地址:武漢東西湖區(qū)環(huán)湖中路當(dāng)代電子硅谷 產(chǎn)業(yè)園十棟
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工作地點(diǎn)

武漢東西湖區(qū)金銀湖科技園10棟

職位發(fā)布者

胡先生/HRBP

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公司Logo咪優(yōu)客品牌管理(武漢)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介愚簡(jiǎn)健康科技是一家專注于健康生活服務(wù)與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)賦能的創(chuàng)新型企業(yè),旗下運(yùn)營(yíng)"良物島"和"銀鏈智匯"兩大核心項(xiàng)目。致力于打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺(tái)。二、核心業(yè)務(wù)板塊 1.良物島項(xiàng)目●定位:社區(qū)健康消費(fèi)數(shù)智服務(wù)平臺(tái)●產(chǎn)品特色:√嚴(yán)選綠色有機(jī)食品(福臨門亞麻籽油、頭茬中寧枸杞等)√堅(jiān)持"配料純凈"標(biāo)準(zhǔn),全程可溯源●服務(wù)模式:√線下:沉浸式食育體驗(yàn)館+社區(qū)提貨點(diǎn)√線上:直播帶貨+品牌商城+私域會(huì)員服務(wù)●發(fā)展目標(biāo):√ 3年內(nèi)覆蓋1000萬(wàn)家庭√建立200個(gè)直采基地,助力鄉(xiāng)村振興 2.銀鏈智匯項(xiàng)目●定位:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)賦能平臺(tái)●核心優(yōu)勢(shì):√ 20年行業(yè)沉淀,專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)√全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合能力√創(chuàng)新適老化解決方案●服務(wù)內(nèi)容:√政策解讀與產(chǎn)業(yè)咨詢√數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)√精準(zhǔn)資源對(duì)接三、行業(yè)前景 1.銀發(fā)經(jīng)濟(jì)●市場(chǎng)規(guī)模超10萬(wàn)億●政策支持力度持續(xù)加大●消費(fèi)升級(jí)需求旺盛 2.健康消費(fèi)●有機(jī)食品年增速超20%●社區(qū)化服務(wù)成為新趨勢(shì)四、企業(yè)文化核心價(jià)值觀:●利他:成就伙伴,成就自己●信任:真誠(chéng)透明,信守承諾●敬畏:尊重規(guī)律,堅(jiān)守責(zé)任●共贏:共創(chuàng)價(jià)值,共享成果發(fā)展愿景:成為賦能10萬(wàn)商家、服務(wù)1億家庭、帶動(dòng)百萬(wàn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者五、人才培養(yǎng)計(jì)劃 1. 2026年成立愚簡(jiǎn)商學(xué)院 2. 2027年籌建企業(yè)大學(xué) 3.完善的晉升雙通道 4.年度海外研學(xué)機(jī)會(huì)六、薪酬福利 1.基本保障:●周末雙休,法定節(jié)假日●入職五險(xiǎn),定期體檢●帶薪年假及病假 2.激勵(lì)政策:●具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資●年終獎(jiǎng)金●股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 3.成長(zhǎng)福利:●免費(fèi)內(nèi)外部培訓(xùn)●節(jié)日福利●團(tuán)建活動(dòng)七、加入我們我們期待這樣的伙伴:●認(rèn)同健康生活理念●具備創(chuàng)新思維●渴望在朝陽(yáng)行業(yè)成長(zhǎng)●愿意與公司共同發(fā)展招聘崗位: 1.良物島項(xiàng)目:●新零售督導(dǎo)●門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)+資深銷售顧問(wèn)●供應(yīng)鏈采購(gòu)、物流專員●私域運(yùn)營(yíng)+商城管理●主播運(yùn)營(yíng)+主播+中控 2.銀鏈智匯項(xiàng)目:●產(chǎn)業(yè)研究分析師●拍攝剪輯師●文案●商務(wù)拓展經(jīng)理加入愚簡(jiǎn)健康科技,您將獲得:√參與萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)√清晰的職業(yè)發(fā)展路徑√有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)√實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的平臺(tái)我們正在尋找志同道合的伙伴,一起開(kāi)創(chuàng)健康產(chǎn)業(yè)新未來(lái)!
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