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1．崗位職責：
1）根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點新人的培訓組織、運作；
2）負責網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開；
3) 追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善；
4) 負責網(wǎng)點新人的留存和輔導(dǎo)工作；
5) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的新人養(yǎng)成類其他工作。
2．任職要求：
學歷：大專及以上學歷，本科優(yōu)先；
1）有強烈的責任心、領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通表達；
2）年齡 30-45周歲，擁有2 年及以上保險銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先；
3）過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗，或者管理過團隊的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先；
4）熟練掌握各種辦公軟件。
3．崗位優(yōu)勢：
1）薪酬透明，提獎收入不設(shè)限；
2）管理層儲備，作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，兩年后可進入
業(yè)務(wù)序列管理層級。
4．福利待遇：
1）行為津貼，關(guān)聯(lián)培訓運作、客戶活動召開情況；
根據(jù)網(wǎng)點下轄的新人績效獲取職級津貼、定級津貼、留存津貼和季度獎；
2）綜合福利保障（公司繳納）;
3）節(jié)假日福利（視具體情況而定）;
工作地點：
龍華區(qū)：恒江大廈
福田區(qū)：能源大廈
南山區(qū)：TCL大廈