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一、職位要求： 年齡：28-45歲 學歷：大專及以上 10年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（30人+ 團隊）; 2)具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3)具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力； 4)擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、部門增員等；

二、職業(yè)素養(yǎng)： 1高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當；喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我； 2)具備強烈的結(jié)果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合 作、溝通能力。

三、上班時間 1、8:30-17:30 2、固定周末雙休，法定假日帶薪休假

四、薪資待遇 固定薪資+浮動薪，六險一金;

五、福利待遇 1、入職簽訂正式勞動合同，超多福利待你解鎖 2、公司提供專業(yè)帶薪培訓，團建旅游，聚餐等活動 3、國企世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面發(fā)展的機會 4、年度發(fā)放豐厚的年終獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰 5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助。