工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)銷售崗、管理崗招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
任職要求:
· 年齡 25 周歲以上。
· 大專及以上。
· 熟練掌握各種招聘渠道和工具,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)。
· 有銷售人員招募經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
· 工作時(shí)間穩(wěn)定,早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息,六險(xiǎn)一金。
· 底薪+提成,根據(jù)招聘量上不封頂。
· 獨(dú)立部門,扁平管理,氛圍融洽。