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?【世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)穩(wěn)定有保障】
?【招聘崗位】平安網(wǎng)格社區(qū)金融服務(wù)專(zhuān)員（老客戶(hù)服務(wù)維護(hù)+二次開(kāi)發(fā)/二次續(xù)費(fèi)）
?【九大優(yōu)勢(shì)】崗位有意向有興趣可隨時(shí)投遞~HR本人24小時(shí)在線無(wú)休息~
①【時(shí)間】朝九晚六不加班、固定周末雙休、法定節(jié)假日全休
②【公司】世界五百?gòu)?qiáng)的資源和平臺(tái)、公司內(nèi)部給予的資源支持
③【戰(zhàn)略】平安居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位
④【客戶(hù)】公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化、客戶(hù)網(wǎng)格集中劃分、200-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)的老客戶(hù)資源
⑤【培訓(xùn)】全面豐富的培訓(xùn)體系、全方面了解公司及產(chǎn)品
⑥【收入】收入有保障、上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合
⑦【位置】上班市中心、交通通勤便利
⑧【晉升】公開(kāi)、透明、快速晉升通道
⑨【產(chǎn)品】產(chǎn)品多樣化、平安集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品都包含
?【薪資待遇】
①入職1-3個(gè)月考察期專(zhuān)員：2200保底工資+600-10000+高提成（考察期到手薪資平均1W+）
②入職4-6個(gè)月及以后：3000保底工資+600-10000+高提成（到手薪資平均1.5W+）
③普通-中級(jí)-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理等等，無(wú)限可能、三個(gè)月定一次級(jí)、晉升機(jī)會(huì)公平、完善
④提成20%-50%具體看產(chǎn)品
⑤保底工資和業(yè)績(jī)不掛鉤、可全拿
?【工作內(nèi)容】
①線上服務(wù)+客情維護(hù)原有老客戶(hù)（分配到企業(yè)微信），公司會(huì)分配網(wǎng)格和分配客戶(hù)資源
②對(duì)有需求有意向客戶(hù)進(jìn)行拜訪和約面、促進(jìn)成交
③總結(jié)：老客戶(hù)維護(hù)服務(wù)、管理+二次續(xù)費(fèi)或二次開(kāi)發(fā)
?【公司產(chǎn)品】平安集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品都可銷(xiāo)售、包含但不止于：人壽、車(chē)險(xiǎn)、信用卡、理財(cái)、基金、信托、平安銀行、信貸、證券、日化等等，金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)（具體看客戶(hù)需求）
?【發(fā)展空間】
目前如果想繼續(xù)往業(yè)務(wù)方面發(fā)展，可以走精英路TE個(gè)崗位也會(huì)提供組長(zhǎng)和主管的崗位給到晉升，底薪相對(duì)提高，如果后期想往橫向的發(fā)展，比如能夠勝任培訓(xùn)講師崗位，給額外的授課提成
?【公司福利】
六險(xiǎn)一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補(bǔ)貼及禮品、不定期團(tuán)建、生日禮品
額外的激勵(lì)方案、以現(xiàn)金、購(gòu)物、加油卡、實(shí)物（冰箱、洗衣機(jī)、烤箱、電動(dòng)車(chē)、油、米）等形式發(fā)放
?【入職資格】
①大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)可查
②年齡符合25-40周歲、有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡
③從事過(guò)金融行業(yè)、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)、教培
④具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力、形象好