5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人+團(tuán)隊(duì)); 負(fù)責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展，運(yùn)營管理，績效達(dá)成及品質(zhì)把控；

參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃，配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整； 組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計(jì)劃，月計(jì)劃 學(xué)歷:大專及以具備銷售經(jīng)驗(yàn)，有面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(金融行業(yè)包含但不限于:信貸、融資租賃、信用卡、消費(fèi)金融、保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、基金等);
善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
職位優(yōu)勢:
1)利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2)基礎(chǔ)收入+績效工資+銷售收入+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，銷售收入不設(shè)限;
3)公平公開的晉升通道;
3）福利待遇:
1）薪資8000--10000
其余獎(jiǎng)金根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)下轄的新人，出單、轉(zhuǎn)正、產(chǎn)能等獲取相應(yīng)津貼和季度獎(jiǎng)金
2）綜合福利保障(公司繳納)
3）節(jié)假日福利(視具體情況而定)
辦公地點(diǎn)：（多個(gè)辦公地點(diǎn)，可以就近安排）