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1.崗位職責(zé):
1）根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作
2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開
3）追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績(jī)效指標(biāo)并推動(dòng)改善
4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的新人養(yǎng)成類其他工作
2.任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先
1）有強(qiáng)烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、善于溝通表達(dá)
2）年齡30-45周歲，擁有2年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
3）過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部績(jī)優(yōu)、主管優(yōu)先;
4）熟練掌握各種辦公軟件。
3.崗位優(yōu)勢(shì):
1）薪酬透明，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限;
2）管理層儲(chǔ)備，作為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，兩年后可進(jìn)入業(yè)務(wù)序列儲(chǔ)備管理層級(jí)。
福利待遇:
1）薪資8000--10000
其余獎(jiǎng)金根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)下轄的新人，出單、轉(zhuǎn)正、產(chǎn)能等獲取相應(yīng)津貼和季度獎(jiǎng)金
2）綜合福利保障(公司繳納)
3）節(jié)假日福利(視具體情況而定)