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1崗位職責：
1)負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等；
2)負責總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3）接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理；
4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄，不屬于保險行業(yè)協(xié)會不準錄用的黑名單人員范圍。
2任職要求：
年齡：28-45歲
學歷：大專及以上（學信網(wǎng)可查）
1) 5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（10人＋團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；
2）豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動；
3）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；
4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
福利待遇：
1、入職即與公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，補充醫(yī)療保險。
2、固定津貼11000元+個人業(yè)績傭金+季度獎金+績優(yōu)達成獎金+團隊管理津貼+年終獎。
3、綜合福利保障（公司繳納）；周末雙休；享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定）。