一、崗位職責:
1、依托公司資源,電話聯(lián)絡車險到期的客戶,通過電話溝通,為車主提供車險續(xù)期服務。
2、銷售方式足不出戶,通過電話、網(wǎng)絡(如公司網(wǎng)站、淘寶、京東)、微信(微商、微店)、支付寶(螞蟻金服)等方式與客戶進行溝通交流。
3、辦公室上班,電話溝通,網(wǎng)絡登記辦理的形式,不需要自己外出找客戶跑業(yè)務,工作形式簡單。
二、任職資格:
1、20-40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品行良好;
2、大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中);
3、普通話標準,具有一定的表達溝通能力,
4、熟悉電腦 基本操作技能,打字每分鐘20字以上;
5、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理。
三、崗位待遇:
1、工資:綜合底薪+補貼+績效+激勵+獎勵;
1) 1-3個月新人平均薪資:3k—5k
2) 4-6個月新人平均薪資:5k—8k
3) 6個月以上平均薪資:10k+
2、崗前培訓9個工作日,每天50元培訓補貼,考試通過后簽訂合同。
3、年終獎:年度月度績效獎金之和的10%作為年終獎發(fā)放。
4、業(yè)務激勵:區(qū)域團隊每月業(yè)務激勵,通過系統(tǒng)推送薪酬兌現(xiàn)。
5、享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。
6、帶薪休假 :年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假。
7、五險一金:培訓結(jié)束即可跟公司簽訂合同,即繳納當?shù)厣绫N咫U;實習畢業(yè)生簽訂第三方實習協(xié)議,公司為其投保雇主責任保險(保險金額85萬),拿到畢業(yè)證后簽訂正式合同,繳納社保。住房公積金入司滿一年達到相應級別申請繳納住房公積金。
8、住宿補貼:新人前3個月提供補貼350元/人;
9、餐補:新人前2個月提供飯補400元/人
10、免費接送:公司提供免費班車接送。
五、工作時間:
公司標準工作時間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。