崗位職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問”;
2) 依托公司資源,為客戶提供家門口金融需求解決方案;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力;
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
崗位優(yōu)勢(shì):
1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2) 服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng),提獎(jiǎng)收入不設(shè)限
3) 管理層儲(chǔ)備,做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員,隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí);
福利待遇:
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
4)節(jié)假日福利(視具體情況而定)