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崗位職責(zé)：1.達(dá)人運營與商務(wù)渠道管理:主要負(fù)責(zé)抖音平臺的達(dá)人直播&短視頻合作，根據(jù)產(chǎn)品投放需求進(jìn)行賬號篩選和聯(lián)系，分析賬號的粉絲畫像、粉絲粘性、帶貨能力、流量數(shù)據(jù)、垂直領(lǐng)域等，積累優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源，打造爆品。
2.直播與短視頻合作:跟進(jìn)達(dá)人寄樣/合作情況，把控投放內(nèi)容質(zhì)量并持續(xù)追蹤投放效果，增加產(chǎn)品曝光，提高品牌產(chǎn)品搜索指數(shù)。
3.數(shù)據(jù)分析與營銷策略:通過分析市場動態(tài)、平臺規(guī)則、第三方平臺數(shù)據(jù)（達(dá)人矩陣方式、視頻推廣數(shù)量、產(chǎn)品機制、營銷賣點等），結(jié)合產(chǎn)品調(diào)性協(xié)助團隊產(chǎn)出針對性營銷建議，對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析并給出優(yōu)化方案，多位合作達(dá)人。
任職要求通常包括具備良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)洽談能力、以及對新媒體a、短視頻直播行業(yè)有一定的了解和興趣。此外，熟悉抖音電商玩法、有達(dá)人/MCN資源者優(yōu)先，具備較強的執(zhí)行力和邏輯思維能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源也是非常重要的能力
任職要求：1.有豐富的媒介管控、談判經(jīng)驗，熟悉各主流媒體的框架簽署、條件談判、資源管控等，熟悉項目管理，預(yù)算意識強，熟悉電商及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，為人細(xì)膩，文字功底扎實，責(zé)任心強。
2.具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧及優(yōu)秀的開拓新業(yè)務(wù)的能力。
3.具備較高市場發(fā)展敏感度和商業(yè)意識，快速推動，執(zhí)行力強。
4.熟悉唐卡/快消品/生活家居日用品分銷行業(yè)，了解整個淘系、抖音、快手、視頻號分銷市場玩法，及時捕捉行業(yè)情況，市場敏銳度較高，溝通能力強。
5.擅長達(dá)人招商、店鋪運營、活動提報、溝通協(xié)作、數(shù)據(jù)分析，有達(dá)人招商經(jīng)驗，超頭部達(dá)人資源豐富。