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一、崗位職責

1、進行專業(yè)課題研究及課題申請
2、完成并發(fā)表一些相應的成果
3、獨立完成科研成果的申報等
4、承擔相應課程的任教，可自主安排課程（不強制要求有教學經(jīng)驗，有一年帶教期）

二、任職要求

1、統(tǒng)招博士及以上學歷， 不看外籍博士，不看海外院校博士。
2、可以正高級，不是博士學歷
3、博士研究生、副高級專業(yè)技術人員年齡在45周歲及以下，正高級專業(yè)技術人員年齡可適當放寬至50周歲及以下
4、需要有2-3年的項目研究成果，以及論文申報，可以獨立完成科研成果的申報等，（可以接受應屆畢業(yè)生）
5、需要有論文及項目研究。不強制要求有教學經(jīng)驗，入職后會承擔相應課程的任教

三、其他

1、根據(jù)不同人才分類放放不同的房票+購房補貼+安家費

2、入職簽訂服務協(xié)議，服務期限為8年。