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（一）崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)商品（生鮮、食品、日用品等）的采購計(jì)劃制定與執(zhí)行， 確保商品供應(yīng)穩(wěn)定、成本可控。 開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)（價(jià)格波動(dòng)、新品趨勢等），及時(shí)調(diào)整采購策略。 2、成本控制與談判 主導(dǎo)與供應(yīng)商的價(jià)格談判，爭取最優(yōu)采購條件（價(jià)格、賬期、退換貨政策等）。 分析采購成本結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案，提升毛利率。 3、商品管理 根據(jù)用戶需求及銷售數(shù)據(jù)，制定選品策略，引入高性價(jià)比商品。 管理庫存周轉(zhuǎn)率，避免滯銷與缺貨風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)與物流端優(yōu)化配送效率。 4、跨部門協(xié)作 與運(yùn)營、市場部門配合，策劃促銷活動(dòng)，提供商品支持。 協(xié)同品控團(tuán)隊(duì)確保商品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，處理售后問題中的供應(yīng)商責(zé)任。 5、數(shù)據(jù)分析與決策 定期分析采購數(shù)據(jù)（如供應(yīng)商績效、商品銷量、成本占比等），輸出報(bào)告并提出 優(yōu)化建議。 6、擬定采購部門工作方針與目標(biāo)。 編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算。 建立與改善采購制度，主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議。 （二）任職要求： 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)團(tuán)購、生鮮電商、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，具備較強(qiáng)的談判能力和資源整合能力。 3、核心能力 熟悉采購全流程，包括合同管理、庫存控制、供應(yīng)商評(píng)估等。 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及采購管理軟件。 對市場敏感，能夠快速捕捉消費(fèi)趨勢和價(jià)格變化。 4、軟性素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、加分項(xiàng) 熟悉本地化供應(yīng)鏈資源、有社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、其他要求 男女不限，具備市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，需具有熟練的駕駛技術(shù)。 （三）薪資范圍： 薪資3000-20000元（具體面議，根據(jù)能力定薪）。