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（一）崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù)管理 負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護、物資采購及資產(chǎn)管理。 組織協(xié)調(diào)公司會議、活動，做好會議記錄及紀(jì)要整理。 負(fù)責(zé)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。 文件檔案的分類、歸檔及保管，確保資料完整性。 2、人事輔助工作 協(xié)助招聘流程（簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理）。 員工考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助及社保公積金申報。 維護員工檔案，處理基礎(chǔ)人事咨詢。 3、后勤支持 對接物業(yè)、供應(yīng)商，協(xié)調(diào)辦公設(shè)備維護。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況. 管理公司車輛使用、差旅行程安排及費用報銷。 處理突發(fā)性事務(wù)，保障部門間協(xié)作順暢。 4、其他工作 處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。 負(fù)責(zé)公司辦公室工作，籌備、組織、安排公司召開的各項會議并記錄會要。 起草通知、報告等基礎(chǔ)公文，協(xié)助制度修訂。 完成上級交辦的臨時性任務(wù)。 （二）任職要求： 1、教育背景 大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、技能要求 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。 具備基礎(chǔ)公文寫作能力，溝通表達清晰。 責(zé)任心強，具備多任務(wù)處理及抗壓能力。 3、經(jīng)驗要求 1年以上行政、人事或綜合崗位經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。 有企業(yè)活動策劃或后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，能處理突發(fā)緊急任務(wù)。 4、素質(zhì)要求 服務(wù)意識強，細(xì)致耐心，團隊協(xié)作能力佳。 5、其他要求 男女不限，需會開車，具有熟練的駕駛技術(shù)。 （三）薪資范圍： 薪資3000-5000元，（具體面議，根據(jù)能力定薪）。