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（一）崗位職責(zé)：
1、行政事務(wù)管理
負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及資產(chǎn)管理。
組織協(xié)調(diào)公司會議、活動，做好會議記錄及紀(jì)要整理。
負(fù)責(zé)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
文件檔案的分類、歸檔及保管，確保資料完整性。
2、人事輔助工作
協(xié)助招聘流程（簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理）。
員工考勤統(tǒng)計、薪資核算輔助及社保公積金申報。
維護(hù)員工檔案，處理基礎(chǔ)人事咨詢。
3、后勤支持
對接物業(yè)、供應(yīng)商，協(xié)調(diào)辦公設(shè)備維護(hù)。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況.
管理公司車輛使用、差旅行程安排及費用報銷。
處理突發(fā)性事務(wù)，保障部門間協(xié)作順暢。
4、其他工作
處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。
負(fù)責(zé)公司辦公室工作，籌備、組織、安排公司召開的各項會議并記錄會要。
起草通知、報告等基礎(chǔ)公文，協(xié)助制度修訂。
完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
（二）任職要求：
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、技能要求
熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。
具備基礎(chǔ)公文寫作能力，溝通表達(dá)清晰。
責(zé)任心強，具備多任務(wù)處理及抗壓能力。
3、經(jīng)驗要求
1年以上行政、人事或綜合崗位經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
有企業(yè)活動策劃或后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，能處理突發(fā)緊急任務(wù)。
4、素質(zhì)要求
服務(wù)意識強，細(xì)致耐心，團隊協(xié)作能力佳。
5、其他要求
1）男女不限，需會開車，具有熟練的駕駛技術(shù)。
2）要求懂電商！
（三）薪資范圍：
薪資3000-5000元，（具體面議，根據(jù)能力定薪）。