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崗位職責
1.調(diào)研用戶需求、分析競品，輸出需求文檔；
2.負責產(chǎn)品相關培訓：包括產(chǎn)品知識、使用方法、功能亮點、市場應用等內(nèi)容的講解，面向內(nèi)部員工（如銷售、客服）或外部客戶、合作伙伴開展培訓。
3.協(xié)調(diào)設計、研發(fā)等團隊，推動產(chǎn)品落地
4. 培訓資料開發(fā)：編寫培訓課件、手冊、案例等材料，結合產(chǎn)品更新及時優(yōu)化內(nèi)容，確保培訓資料的準確性和實用性。
5. 培訓活動組織：策劃并執(zhí)行培訓計劃，包括線上線下培訓、研討會、產(chǎn)品演示會等，協(xié)調(diào)場地、設備及參與人員。
6. 反饋收集與改進：收集培訓對象的反饋，分析培訓效果，針對性調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提升培訓質量。
7. 配合產(chǎn)品推廣：參與產(chǎn)品發(fā)布會、展會等活動，進行產(chǎn)品演示和講解，助力產(chǎn)品市場推廣。
任職條件：
1.熟悉產(chǎn)品相關知識，包括功能、特性、市場定位等；
2.良好的語言表達和演講能力，邏輯清晰，善于調(diào)動現(xiàn)場氛圍。
3.具備課件制作能力，熟練使用 PPT、視頻剪輯等工具。
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
5.1-3 年以上相關工作經(jīng)驗，如產(chǎn)品培訓、銷售支持、客戶培訓等；
6.責任心強，具備良好的學習能力和應變能力，能適應出差或不定期培訓安排。