崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、審核并提交門店資料,完成在抖音平臺(tái)的入駐認(rèn)領(lǐng);同時(shí)跟進(jìn)審核進(jìn)度,確保門店信息準(zhǔn)確,并處理日常規(guī)則同步問題。
2. 組織并執(zhí)行線上線下培訓(xùn),向門店店長(zhǎng)或區(qū)域負(fù)責(zé)人講解云連鎖政策、后臺(tái)操作及運(yùn)營(yíng)技巧;同時(shí)收集門店需求,作為“中轉(zhuǎn)站”協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決,形成問題閉環(huán)。
3. 流量獲取與轉(zhuǎn)化,通過DOU+投放、優(yōu)化POI頁(yè)面等方式提升門店曝光、點(diǎn)擊和團(tuán)購(gòu)核銷率。
4. 根據(jù)門店類型和消費(fèi)習(xí)慣,協(xié)助設(shè)計(jì)“引流款+利潤(rùn)款”等品項(xiàng)組合策略,并結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷活動(dòng)以提升客單價(jià)與復(fù)購(gòu)。
5. 進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化,每日/周監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(曝光、核銷率、轉(zhuǎn)化率),輸出分析報(bào)告,并據(jù)此調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)制推廣。
?? 任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,需熟悉抖音本地生活/團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含流量分發(fā)機(jī)制、商家后臺(tái)操作及內(nèi)容紅線。
2.有云連鎖經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)云連鎖熟悉了解,有0-1云連鎖搭建經(jīng)驗(yàn);