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1、服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全方面金融理
2、通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務(wù)方面存在的缺口以及理財?shù)男枨螅?br>3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財計劃方案設(shè)計，并推薦合適的理財產(chǎn)品；
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等金融產(chǎn)品的比重，達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值：5、協(xié)助客戶開立賬戶及維護后續(xù)服務(wù)；
6、定期為客戶匯總理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶提供新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場資訊：
7、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責；
8、配合公司養(yǎng)成，提升金融方面專業(yè)，成為公司職業(yè)顧問：
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
"降本增效"的國策下，平安提供了一種"平臺內(nèi)輕創(chuàng)業(yè)"的形式，把成本和風險降到了最低。
1、公司提供辦公場地和團隊成員的傭金收入，極大降低了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟成本；
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)支持和市場方向的把握，降低了商業(yè)波動帶來的風險；
3、團隊這種組織形態(tài)，有效地緩解了個人的孤獨感；
4、而團隊的管理制度，則在保障個人自由度的前提下，最大可能地約束了人性的弱點。
5、輕創(chuàng)業(yè)這種形式，讓很多受困于職場，但又因為各種條件限制無法獨立創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)者，通過在公司的平臺上搭建自己的團隊，構(gòu)建一個持續(xù)穩(wěn)定的私人企業(yè)，最終實現(xiàn)職業(yè)自主。
公司主營業(yè)務(wù)：在金融＋科技的主題框架下，集團業(yè)務(wù)發(fā)展多樣化，給伙伴一個多渠道的綜合金融服務(wù)平臺，多達17項的收入方式，讓你的收入全方位無死角。壽險業(yè)務(wù)（健康險財產(chǎn)險人身險等），平安銀行業(yè)務(wù)（儲蓄，信用卡，貸款），證券業(yè)務(wù)，基金業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)等等。
薪資福利：
試用期三個月，前期分為市場實習期、管理轉(zhuǎn)型期、管理任命期，綜合稅后薪資8K，轉(zhuǎn)正后拿多少自己定，沒有收入天花板，適合輕創(chuàng)老板再次出發(fā)。
工作時間：
9:00-11:30,13:30-17:30
法定節(jié)假日，不加班，晉升空間多。
崗位要求：
1．本科及以上學歷，老帶新制度。
2．年滿25周歲，有學習態(tài)度，有上進心，無不良嗜好及犯罪記錄！