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工作內(nèi)容：
1、不需要找客戶，五大六小發(fā)電集團客戶信息公司提供，維護好現(xiàn)有銷售渠道。橫向新增客戶，與客戶保持良好溝通，負責(zé)湖北區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶維護及訂單簽訂執(zhí)行等工作；
2. 針對銷售項目提供技術(shù)咨詢，制定并網(wǎng)/涉網(wǎng)試驗計劃和實施方案，完成檢測工作，協(xié)助電站并網(wǎng)；
3.編制項目報價、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂；
4. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助項目管理部門在規(guī)定時間內(nèi)完成項目執(zhí)行與驗收；
5. 建立健全客戶檔案、維護老客戶及發(fā)掘新客戶，銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有電力行業(yè)銷售或電力技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉新能源（風(fēng)電、光伏、儲能）或電力行業(yè)產(chǎn)品（二次電氣成套設(shè)備、電纜、組件、匯流設(shè)備、逆變器、變壓器、SVG、PMU、有功無功等裝置）銷售流程及渠道資源，優(yōu)先考慮；
2.具備良好的溝通表達能力，擅長與人交往，有親和力；
3. 具備良好的銷售技巧、商務(wù)談判能力、市場開拓能力；
4.工作耐心細致，能承受一定的工作壓力，善于團隊合作。實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5.會開車、有電網(wǎng)、能源局、發(fā)改委、五大六小發(fā)電集團\設(shè)計院、總包方資源和經(jīng)驗優(yōu)先考慮，不能短期出差者，勿投簡歷。
崗位要求：
1、因為本公司產(chǎn)品和服務(wù)均為電力行業(yè)細分領(lǐng)域較專業(yè)的知識，需要有較強的學(xué)習(xí)能力和“空杯”心態(tài)。
2、有銷售經(jīng)驗、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。
3、生活工作態(tài)度積極陽光，抗壓能力較強，對電力充滿熱情。
4、語言組織以及表達能力較強，善于交際，有責(zé)任心。
5、有明確的職業(yè)規(guī)劃，以長期穩(wěn)定就業(yè)為目的，能適應(yīng)每周1—2次省內(nèi)當(dāng)天往返的出差。
工作時間：周一至周五、雙休、上午9：00-12：00，下午1：30-18：30。節(jié)假日正常放假。
薪酬福利待遇：
1、底薪8000-25000元/月（根據(jù)面試者能力定薪）＋交通補助500元/月+績效獎金（大于底薪）+五險一金；綜合年薪不低于30萬。
2、崗位福利：社會保險+生日及節(jié)假日福利+定期團建活動+員工旅游等等；
3、繳納五險一金，帶薪年假，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
4、培訓(xùn)體系：超全面、超豪華專業(yè)的博士老師培訓(xùn)，幫助新員工更好的學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，更快的融入公司氛圍、更快的找到工作狀態(tài)；
5、透明晉升空間：入職12個月進行晉升考核，考核通過后晉升空間更大，收入更多更豐厚；同時公司激勵員工在工作中淬煉本質(zhì)崗位技能，用業(yè)余時間全面提升自我，向優(yōu)秀的員工提供更寬的晉升空間；
6、管理風(fēng)格：年輕的管理團隊，具有同行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗，為您的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間！