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工作內(nèi)容： 1、銷售指標(biāo)的分析、拆解，針對素質(zhì)教育類產(chǎn)品制定銷售策略、計劃及開展銷售活動，完成銷售任務(wù)； 2、帶領(lǐng)團隊完成每月、每季和每年的銷售指標(biāo)； 3、整理銷售話術(shù)并針對產(chǎn)品進(jìn)行銷售培訓(xùn)、銷售團隊建設(shè)； 4、協(xié)同市場營銷對產(chǎn)品手冊優(yōu)化； 5、及時整理客戶反饋，給予產(chǎn)品優(yōu)化及政策的建議，處理一線銷售問題； 6、通過銷售收集的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行銷售分析，針對各產(chǎn)品銷售情況及時調(diào)整銷售策略； 7、賦能課程顧問與在讀學(xué)員及家長互動，及時處理相關(guān)課程問題，提升客戶滿意度。 8、負(fù)責(zé)教培B端的拓展及C端客戶的轉(zhuǎn)化鏈路搭建，達(dá)成轉(zhuǎn)化率及售賣指標(biāo)； 9、排課制度的建立以及優(yōu)化，幫助滑雪訓(xùn)練中心完成核銷任務(wù)； 10、客戶檔案的建立以及優(yōu)化，有利提升客戶復(fù)購幾率，并提供復(fù)購指導(dǎo)。