崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例,并記錄測試結(jié)果。
2. 分析并報(bào)告軟件缺陷,包括重現(xiàn)步驟、缺陷嚴(yán)重程度和影響范圍。
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程,提供測試建議和反饋。
4. 開發(fā)自動(dòng)化測試腳本和工具。
5. 執(zhí)行性能和負(fù)載測試的任務(wù)。
任職要求:
1. 具有本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2. 熟悉測試方法論和流程,能夠編寫高質(zhì)量的測試用例。
3. 熟練使用至少一種自動(dòng)化測試框架和腳本語言(如Selenium、Python、Robot Framework)。
4. 了解軟件開發(fā)周期和敏捷開發(fā)流程。
5. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,能夠與跨部門的團(tuán)隊(duì)成員合作。
6.具備四年統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+全勤+交通補(bǔ)貼+績效+提成2.試用期兩個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金3.上班時(shí)間:早九晚六,雙休,節(jié)假日正常休,公司允許調(diào)休4.員工每年提供一次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì),管理層每年提供兩次國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)5.公司每個(gè)季度都有一次全面體檢6.公司內(nèi)部提供公平公正的晉升機(jī)制,公司管理層都是內(nèi)部提拔的,沒有空降