崗位職責:
1、編制招標計劃(年度、月度);
2、組織召開招標策劃會,依據(jù)工作計劃,組織招標;
3、組織編制招標文件,匯總招標文件的技術(shù)及經(jīng)濟部分內(nèi)容,并組織內(nèi)部評
審;
4、組織招標采購項目的入圍單位資格審查,組織供應(yīng)商實地考察、評估和采購 項目實施;
5、招標文件的發(fā)放,投標單位疑問的收集與回復,中標通知書的發(fā)放及合同的簽訂等招標事宜;
6、組織建立公司供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)供應(yīng)商履約評價結(jié)果,定期更新數(shù)據(jù)庫信息;
7、建立公司供應(yīng)商管理評價體系,制定供應(yīng)商等級標準,審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資
格準入和撤銷;
8、定期組織對合作承包商、供應(yīng)商的評價工作,負責公司合作供應(yīng)商的履約評
價及公司合格供應(yīng)商名錄的更新;
9、組織甲供材的第一次進場驗收。
任職要求:
1、工民建、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有注冊造價師相關(guān)專業(yè)證書;
2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、業(yè)務(wù)運營和管理流程,具有10年以上成本造價工作經(jīng)驗;
3、具有總包、造價咨詢公司的工作經(jīng)驗;
4、熟練應(yīng)用廣聯(lián)達算量、計價軟件,會手工算量,會獨立編制模擬清單;
5、熟悉工程施工工藝、了解相關(guān)法規(guī)、工程造價相關(guān)政策;
6、人品正直,踏實能干、責任心強,具有較強的文字組織能力和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。