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更新于 3月7日

人力資源主管

1.2-1.7萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展HRBP中級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)能力強(qiáng)工作態(tài)度積極網(wǎng)絡(luò)/信息安全計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1、制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和薪酬福利等方面的政策和程序,確保人力資源戰(zhàn)略與公司的整體目標(biāo)保持一致。
2、懂業(yè)務(wù):深入了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,理解各部門的工作需求和挑戰(zhàn),為公司提供有針對(duì)性的人力資源解決方案。通過(guò)與業(yè)務(wù)部門的緊密合作,確保人力資源工作能夠支持業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。
3、懂流程:精通人力資源管理流程,包括招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、離職等各個(gè)環(huán)節(jié)。優(yōu)化流程,提高人力資源工作的效率和質(zhì)量,降低管理成本。
4、懂人事:管理員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,維護(hù)公司的良好形象和穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時(shí),負(fù)責(zé)員工關(guān)懷和福利管理,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
5、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì):領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識(shí)和技能,能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和績(jī)效。
6、拓展人才渠道:積極開(kāi)拓各種招聘渠道,為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才。同時(shí),與高校、獵頭公司等建立合作關(guān)系,擴(kuò)大公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,5年及以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備從0到1搭建薪酬、考核體系的成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行定制化設(shè)計(jì);
3、具備人事六大模塊完整的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的人際溝通和談判技能;
5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
6、熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
7、能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

加分項(xiàng)
1、專業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)人力資源專業(yè)認(rèn)證,如SHRM-CP、PHR、CIPD等。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):擁有IT、軟件、運(yùn)營(yíng)商行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新的HR管理理念,能夠提出并實(shí)施新的人力資源管理策略。
4、追求卓越:具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和追求卓越的精神。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)楓藍(lán)國(guó)際購(gòu)物中心1201

職位發(fā)布者

閆旭/招聘專員

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公司名稱:北京乙安科技有限公司北京乙安科技有限公司是一家專注于網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與銷售的創(chuàng)新型企業(yè)。自成立以來(lái),我們迅速發(fā)展,憑借強(qiáng)大的技術(shù)背景和市場(chǎng)洞察力,致力于在B域市場(chǎng)拓展銷售渠道,并積極尋求與中國(guó)四大運(yùn)營(yíng)商的合作機(jī)會(huì),以推動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展?!の覀兊闹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全軟件的研發(fā)與推廣,針對(duì)企業(yè)和個(gè)人用戶提供高效、安全的解決方案。我們以低投入、高回報(bào)的商業(yè)模式,確保收入長(zhǎng)期穩(wěn)定,幫助客戶有效抵御網(wǎng)絡(luò)威脅,提升信息安全水平?!の覀兊膯T工都是具有主動(dòng)性、學(xué)習(xí)性和成長(zhǎng)性的人才,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,鼓勵(lì)創(chuàng)新與合作?!の覀兊睦习迨冀K堅(jiān)信,銷售不僅僅是交易,更是為客戶創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。只有通過(guò)提供真正的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的合作關(guān)系。·我們希望能夠吸引志同道合的伙伴,為每位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮才能的平臺(tái),助力個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。·我們相信,未來(lái)的成功來(lái)自于團(tuán)隊(duì)的共同努力與價(jià)值的持續(xù)創(chuàng)造。期待與您攜手共進(jìn),共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!
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