職位描述:
1、高效處理日常事務(wù),獨立完成上級日常行程安排等工作;
2、按上級要求組織安排會議;
3、謹慎處理流程性郵件、轉(zhuǎn)發(fā)傳達、簽收登記、分類歸檔;
4、文件處理、文檔處理排版,確保內(nèi)容條理清晰,賬單處理;
5、負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政等工作;
6、制作員工考勤、人員薪酬、檔案管理等;
7、負責(zé)完成上級指派的其他工作。
職位要求:
一、教育背景: 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
二、專業(yè)技能:
1、熟悉各類辦公設(shè)備的使用,如打印機、復(fù)印機、掃描儀等。
2、熟練掌握電腦操作及辦公軟件;
3、有薪酬績效、員工檔案管理等相關(guān)人事工作經(jīng)歷,了解國家相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策。
4、具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力,能夠準(zhǔn)確處理和分析各類人事數(shù)據(jù)。
5、理解能力強,善于溝通協(xié)調(diào),具備較強的文字表達能力;
6、具有服務(wù)理念和團隊合作精神;
7、細心、踏實,勤奮、做事積極主動,有一定抗壓適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。