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5、熟悉公文格式以及擁有較強的寫作能力； 6、辦理員工入、離手續(xù)，員工社保的增減，勞動合同簽訂、檔案管理; 7、負責公司每月的考勤統(tǒng)計，方便工資核算并存檔； 8、完成領導交代的其他工作。 二、崗位要求： 1、年齡20-40歲，大專及以上學歷，行政管理、漢語言、文秘專業(yè)。 2、有2年以上行政、人事相關經(jīng)驗，熟悉辦公室行政、人事管理知識以及較強的寫作能力； 3、儀容儀表整潔大方，善于溝通，有親和力，性格開朗，思維敏捷。 4、熟練駕駛車輛，責任心強并具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。