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崗位職責： 1、店鋪運營管理：負責亞馬遜平臺店鋪的整體運營，包括制定運營策略并落地實施，如產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣及銷售策略制定等，以提升店鋪的銷售額和轉(zhuǎn)化率。 2、銷售計劃與目標管理：制定團隊銷售計劃，將公司的銷售目標分解為季度、月度任務(wù)，并量化績效指標，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。同時，負責銷售數(shù)據(jù)分析，定期統(tǒng)計銷售、庫存等數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。 3、市場與競品分析：收集市場和行業(yè)信息，動態(tài)跟進市場行情，侵權(quán)調(diào)查，密切關(guān)注競品平臺的商品、品類、價格等走勢，分析匯總，隨時調(diào)整運營策略和方向，挖掘市場機會，尋求新品開發(fā)，并擬定合理的運營方案。 4、產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品的全流程管理，包括開發(fā)產(chǎn)品前的市場調(diào)研，產(chǎn)品規(guī)劃、定價、賣點提煉，管理產(chǎn)品從選品、上架、推廣、優(yōu)化到出單的全流程，對產(chǎn)品生命周期及銷售節(jié)奏進行把控，打造爆款產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場競爭力。 5、營銷推廣策劃：制定并執(zhí)行營銷推廣計劃，組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣等市場活動的策略、相關(guān)預(yù)算，如站內(nèi)廣告投放策略制定與優(yōu)化，監(jiān)控廣告效果（ACoS、CTR、CVR 等），組織實施促銷活動（如 Prime Day、黑五網(wǎng)一等），提高產(chǎn)品的曝光度和銷量。 6、團隊管理與建設(shè)：負責部門團隊建設(shè)以及人才培養(yǎng)，包括人員招聘、培訓(xùn)提升、日常工作指導(dǎo)、績效管理及激勵機制的執(zhí)行，提升團隊整體業(yè)績能力，打造高效協(xié)作的團隊。 7、跨部門協(xié)作：負責與公司內(nèi)其他相關(guān)部門（如供應(yīng)鏈、物流、設(shè)計等）的日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項產(chǎn)品、活動策劃，整合各方資源，確保運營工作的順利開展，解決運營過程中的問題2。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：通常要求 3 - 5 年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，至少 2 年以上管理經(jīng)驗，有成功的爆款打造經(jīng)驗和多站點運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、平臺知識與技能：精通亞馬遜平臺規(guī)則和政策，熟悉亞馬遜平臺的運營指標和后臺操作，喜歡探索和鉆研亞馬遜廣告和新玩法。熟悉 Excel 函數(shù)和制表，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析為運營決策提供支持。 4、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。具備跨部門協(xié)調(diào)管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)并組織實施重大項目，推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、市場與業(yè)務(wù)能力：具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能準確把握市場趨勢和客戶需求，對競品有深入的研究和分析，善于解決各種業(yè)務(wù)問題，制定有效的競爭策略。