崗位要求:1.年齡與性別:35-40周歲,性
2.行業(yè)背景:具備建材相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉建材產(chǎn)品特性、渠道生態(tài)及終端銷售邏輯
3.企業(yè)經(jīng)歷:擁有大型企業(yè)運營管理經(jīng)驗,且以銷售為核心驅(qū)動力,主導(dǎo)過銷售團(tuán)隊搭建、業(yè)績突破及市場擴(kuò)張項目
4.區(qū)域經(jīng)驗:有南方地區(qū)企業(yè)工作經(jīng)歷,深度了解南方市場消費特征、渠道模式及商業(yè)合作規(guī)則
崗位職責(zé):1. 以銷售目標(biāo)為核心,制定公司整體運營戰(zhàn)略及年度銷售計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)與銷售端的高效聯(lián)動,確保業(yè)績達(dá)成
2. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊管理,包括人才梯隊建設(shè)、績效考核體系搭建及銷售策略優(yōu)化,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力
3. 深耕市場渠道,拓展經(jīng)銷商、工程客戶等核心銷售網(wǎng)絡(luò),推動線上線下銷售融合,擴(kuò)大市場份額
4. 分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,解決銷售過程中的關(guān)鍵問題,應(yīng)對市場競爭
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動銷售政策落地,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富的社會資源。
2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少5年銷售主導(dǎo)型運營管理經(jīng)歷,且有大型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗
3.具備極強(qiáng)的銷售目標(biāo)感、資源整合能力及談判能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售業(yè)績翻倍或市場突破的案例
4.熟悉建材行業(yè)銷售模式者優(yōu)先,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢與客戶需求
5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及跨部門協(xié)作能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境