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工作職責(zé)：
1．主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2．制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3．領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作體系管理；
4．組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
5．體系文件的編寫、報(bào)批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)；
6．內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
7．公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等前期質(zhì)量管理 ；
8．參與設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
9．參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性，以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)過程質(zhì)量管理；
10．制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對原材料和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
11．組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
12．定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
13．有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和質(zhì)量要求的生產(chǎn)行為；
14．對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；
15．對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見；
16．依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實(shí)施情況跟蹤反饋；
17．對本部門員工及其他部門的各項(xiàng)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲處理；
18．工廠質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核；
19．制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識；
20．每月召開質(zhì)量例會，總結(jié)質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)分享，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)、分析，提出糾正整改措施；
21．完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5-10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車行業(yè)，熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件，IATF16949，VDA，MSA，APQP，F(xiàn)MEA，SPC，PPAP，具有內(nèi)審員資格；
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期體檢、包吃、節(jié)日福利等