任職要求:
1.年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,兩年以上快消品或其他制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉供應(yīng)鏈體系的概念與原理,并能理解和運(yùn)用,掌握企業(yè)管理體系知識(shí),熟悉目標(biāo)管理、績(jī)效管理體系,具有較強(qiáng)的成本管控意識(shí);
3.精通Excel、SAP等辦公軟件,能夠熟練使用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理;
4.具備優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠高效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
5.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、新品計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存、產(chǎn)線產(chǎn)能、人員安排、物料采購(gòu)周期、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售需求、新品上市計(jì)劃順利完成。生產(chǎn)計(jì)劃涵蓋年度、月度包裝生產(chǎn)計(jì)劃、勾調(diào)計(jì)劃、返工計(jì)劃、組包計(jì)劃等。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)工單。
2.制定物料采購(gòu)計(jì)劃:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)周期、合理庫(kù)存,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保物料及時(shí)供應(yīng)及合理庫(kù)存水平。物料類(lèi)型涵蓋原料、輔料、包材。及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布年度物料招標(biāo)需求、實(shí)時(shí)采購(gòu)申請(qǐng)。
3.生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的跟進(jìn)和調(diào)整:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋生產(chǎn)和交貨的狀態(tài),處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況。
4.數(shù)據(jù)收集與分析:收集銷(xiāo)售需求、生產(chǎn)進(jìn)度和庫(kù)存等,進(jìn)行分類(lèi)和匯總,為后續(xù)的決策提供數(shù)據(jù)支持。計(jì)劃專(zhuān)員需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
5.參與和主持產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)、生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議、工廠月會(huì)等:準(zhǔn)確傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及重點(diǎn)事宜,確保各部門(mén)目標(biāo)和信息一致,復(fù)盤(pán)上月計(jì)劃完成情況、異常原因、推動(dòng)各部門(mén)改善以提升計(jì)劃完成率。
6.溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作:與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)、設(shè)計(jì)等各部門(mén)進(jìn)行有效溝通,確保各部門(mén)之間的信息流通和資源協(xié)調(diào),以滿足生產(chǎn)和交貨的要求