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因新公司拓展，現(xiàn)對(duì)外招聘20名優(yōu)秀伙伴 有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受小白，一對(duì)一進(jìn)行教導(dǎo) 不限專業(yè)，前期輪崗實(shí)習(xí)，免費(fèi)培訓(xùn) 95后 00后的團(tuán)隊(duì)以及管理模式 年輕 時(shí)尚 激情 活力 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略，活動(dòng)策劃，不斷深化和改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)的搜集，分析，推廣，運(yùn)用； 3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)3-5人的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)：培訓(xùn)，培養(yǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃跟蹤。 4、三個(gè)月后能力強(qiáng)者可以直接嫁接團(tuán)隊(duì) 儲(chǔ)備管理方向發(fā)展 【福利待遇】 1、 實(shí)習(xí)期：基本薪資4000-6000元/月； 轉(zhuǎn)正后：基本薪資5500-10000元/月（能力決定你的薪資，進(jìn)入公司高層管理薪資10萬以上）。 2、 免費(fèi)提供住宿 ，距離公司近，家電齊全 3、舉辦員工生日party和慶功會(huì)；定期舉行國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游以及團(tuán)建； 4、管理崗位從內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升，從不空降，公開透明； 5、正常的國(guó)家法定節(jié)假日 【任職要求】 1、18-26歲之間，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、機(jī)械類，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于承擔(dān)的責(zé)任感； 3、工作態(tài)度積極樂觀，想晉升有些野心的 【晉升制度】 運(yùn)營(yíng)助理——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)高層——部門經(jīng)理