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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)及學(xué)生來(lái)公司體驗(yàn)，參與談單、體驗(yàn)并持續(xù)跟進(jìn)促成合作；
2、定期回訪、挖掘客戶需求，并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、配合門店負(fù)責(zé)人日常管理工作；
4、服從并執(zhí)行門店及公司組織的市場(chǎng)招生活動(dòng)，配合門店負(fù)責(zé)人，組織門店成員完成任務(wù)目標(biāo)；
必要情況下負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和承擔(dān)部分交付工作
任職要求：
1、具有豐富的招生經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。
2、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲；
崗位福利：
1、固定薪資3700+邀約績(jī)效工資500+超額獎(jiǎng)勵(lì)+無(wú)法抗拒的招生獎(jiǎng)金+工齡工資；
2、帶薪年假、6險(xiǎn)、節(jié)日福利、工服等；
3、晉升空間：副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--合伙人；
4、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。