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崗位職責(zé)：IQC/IPQC/OQC
1、按公司質(zhì)量要求及驗(yàn)貨流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重情況及時(shí)向上級(jí)反饋
任職要求：
1、1年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用卡尺、千分尺等檢測(cè)工具；
2、了解現(xiàn)場(chǎng)異常處理流程、有現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)
3、有一定溝通能力，應(yīng)變能力、接受能力強(qiáng)；
4、會(huì)看簡單圖紙，手寫字體整潔、飄亮。
福利：
1.五險(xiǎn)+包住+餐補(bǔ)20元/天、工齡工資200元/年起；
2.年底雙薪（全員）：入職滿1個(gè)自然年，享受年底雙薪；
3.每年享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4.員工活動(dòng)：年度旅游、團(tuán)建拓展、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、每月生日會(huì)、不定期聚餐；
5.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢、生日禮物、年會(huì)禮品及獎(jiǎng)品、慰問金等
6.員工激勵(lì)：月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200元、月度優(yōu)秀班組500元，年度優(yōu)秀員工1000元，伯樂獎(jiǎng)100-1000元；
7.員工培訓(xùn)：入職1對(duì)1導(dǎo)師帶領(lǐng)、外訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等