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1、協(xié)助完成公司行政文件的擬制、編印、發(fā)文及文件存檔； 2、協(xié)助完成公司重大事件記載整理和工作簡報文稿的采集、組稿、印發(fā)； 3、協(xié)助完成各項會議的通知和會務(wù)保障，并做好會議記錄、整理印發(fā)會議紀要； 4、負責銜接公司的來信來訪、網(wǎng)絡(luò)理政、網(wǎng)絡(luò)輿情的處置； 5、負責公司檔案管理等工作，遵守本崗位的保密守則； 6、負責企業(yè)公章管理，按規(guī)定做好用章登記； 7、負責公司資質(zhì)與人員資質(zhì)的統(tǒng)籌管理與維護； 8、負責總經(jīng)理辦公會安排部署的任務(wù)以及其它大項工作的督察督辦； 9、負責公司各類文件、函件的收集與保管； 10、負責公司領(lǐng)導稿件及發(fā)言稿草擬； 11、負責公司與辦公區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生與安全管理； 12、負責統(tǒng)籌安排公司接待工作； 13、負責公司會議室管理工作； 14、負責公司辦公用品及耗材的采購、保管與發(fā)放工作； 15、負責公司領(lǐng)導公務(wù)出行的后勤保障工作； 16、負責公司辦公設(shè)施設(shè)備、通訊網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)等的維護與維修工作； 17、負責人員招聘的請示、組織和人事關(guān)系的辦理、勞動合同的簽訂等工作； 18、負責公司人員檔案管理等工作，遵守本崗位的保密守則； 19、負責公司人員薪酬、五險一金的核算，及時做好員工因崗位職務(wù)變動工資的調(diào)整和日常性調(diào)整審批工作；； 20、負責公司績效考核的組織實施； 21、負責公司培訓工作的統(tǒng)籌管理與組織； 22、負責協(xié)助完成公司勞務(wù)用工管理工作； 23、負責協(xié)助處置公司勞動糾紛； 24、負責公司員工工傷的處置與管理； 25、負責完成公司的黨建、群團、工會等工作； 26、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。