招聘說明
1.甲方自研療愈類app,比如app上面會有冥想、放松、舒緩情緒等音頻。目前安卓及iOS端均已上線。
2.團隊目前現(xiàn)有5個人(部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、運營、UI、WEB前端、后端),還需新增3人(前端、后端、測試)
3.該崗位需要具備以下條件,才符合招聘要求:
2-3年原生安卓或者ios開發(fā)經(jīng)驗+ Flutter或者uni-app或者React Native經(jīng)驗
4.公司屬于單休,即周日休息
5.非游戲公司,所以工作強度及加班都很少
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司 iOS 端和安卓端 APP 的日常開發(fā)與維護工作,基于外包交付的原有代碼,精準(zhǔn)定位并修復(fù)功
能缺陷,保障 APP 穩(wěn)定運行。
2. 主導(dǎo) APP 底層代碼框架重構(gòu)工作,針對原框架陳舊問題,結(jié)合業(yè)務(wù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢,制定合理的
重構(gòu)方案并落地執(zhí)行,提升 APP 性能、可擴展性與可維護性。
3. 負(fù)責(zé) APP 新功能的設(shè)計與開發(fā),運用 React Native(RN)技術(shù)實現(xiàn)跨平臺功能開發(fā),同時結(jié)合 iOS 原
生(如 Swift/Objective - C)和安卓原生(如 Kotlin/Java)開發(fā)技術(shù),確保新功能在不同平臺上的優(yōu)
質(zhì)體驗。
4. 與產(chǎn)品、設(shè)計、測試等團隊緊密協(xié)作,深度參與需求評審、技術(shù)方案討論等環(huán)節(jié),準(zhǔn)確理解需求,高
效推進項目開發(fā)進度,確保項目按時交付。
5. 持續(xù)關(guān)注移動端開發(fā)領(lǐng)域的新技術(shù)、新趨勢,將有價值的技術(shù)方案引入項目,優(yōu)化開發(fā)流程與代碼質(zhì)
量,提升團隊整體技術(shù)水平。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3 年及以上移動端 APP 開發(fā)經(jīng)驗。
2. 技術(shù)能力:
? 熟練掌握 React Native(RN)開發(fā)技術(shù),具備豐富的 RN 項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,能獨立完成跨平臺功能開
發(fā)與問題排查。
? 精通 iOS 原生開發(fā)(Swift/Objective - C)或安卓原生開發(fā)(Kotlin/Java)中的至少一種,同時對
另一種原生開發(fā)技術(shù)有一定了解,能夠完成原生模塊的開發(fā)與集成。
? 熟悉移動端常用的 UI 框架、網(wǎng)絡(luò)請求庫、狀態(tài)管理庫等,對 APP 性能優(yōu)化、內(nèi)存泄漏排查等有深
入研究和實踐經(jīng)驗。
? 了解 iOS 和安卓平臺的開發(fā)規(guī)范與特性,能處理不同平臺的兼容性問題。
3. 項目經(jīng)驗:有 APP 代碼重構(gòu)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;參與過完整的 APP 從需求分析、開發(fā)、測試到上線運維
全流程項目者優(yōu)先。
4. 個人素質(zhì):具備較強的問題分析與解決能力,能快速定位并解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題;擁有良
好的代碼規(guī)范與編程習(xí)慣,注重代碼的可讀性、可維護性;具備較強的溝通協(xié)作能力與團隊合作精神
,能高效融入團隊開展工作;對技術(shù)有強烈的求知欲與探索精神,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。