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更新于 6月30日
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小紅書運(yùn)營(yíng)

8000-15000元
  • 長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)
  • 遠(yuǎn)大路
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小紅書進(jìn)口保健品圖文平臺(tái)短視頻平臺(tái)電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)公司保健品在小紅書平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行小紅書運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣等，提升品牌在小紅書平臺(tái)的知名度和影響力。?
2.結(jié)合進(jìn)口保健品的產(chǎn)品特性、賣點(diǎn)，進(jìn)行小紅書內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思與文案撰寫，產(chǎn)出圖文、短視頻等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)品種草轉(zhuǎn)化。?
3.精準(zhǔn)分析保健品行業(yè)小紅書平臺(tái)數(shù)據(jù)及用戶需求，研究熱門話題和趨勢(shì)，優(yōu)化內(nèi)容方向與運(yùn)營(yíng)策略，提升筆記曝光量、互動(dòng)率和粉絲增長(zhǎng)。?
4.尋找并篩選適合的保健品領(lǐng)域小紅書達(dá)人、博主，建立合作關(guān)系，制定達(dá)人合作方案，跟進(jìn)合作執(zhí)行，把控內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，實(shí)現(xiàn)品牌與達(dá)人的互利共贏。?
5.策劃并執(zhí)行小紅書平臺(tái)的促銷活動(dòng)、品牌營(yíng)銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、抽獎(jiǎng)互動(dòng)等，提高用戶參與度和產(chǎn)品銷量。?
6.及時(shí)回復(fù)用戶在小紅書平臺(tái)的評(píng)論、私信，維護(hù)良好的用戶關(guān)系，處理用戶反饋和投訴，提升用戶滿意度和品牌口碑。?
任職要求?：
  1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富放寬要求。?
  2. 1 - 2 年及以上小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有保健品或進(jìn)口保健品行業(yè)小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉保健品行業(yè)小紅書用戶特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法。?
  3. 具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，能夠撰寫生動(dòng)有趣、有吸引力的保健品相關(guān)內(nèi)容，熟悉小紅書平臺(tái)的文案風(fēng)格和規(guī)則。?
  4. 熟練掌握小紅書平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。?
  5. 有豐富的小紅書達(dá)人資源和合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉達(dá)人合作流程和談判技巧。?
  6. 對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解，關(guān)注健康養(yǎng)生領(lǐng)域動(dòng)態(tài)，具備良好的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。?
  7. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)可獲得豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。 福利保障：完善的五險(xiǎn)，帶薪年假、病假、婚假等法定假期，節(jié)日福利、生日福利等。 培訓(xùn)發(fā)展：提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，并有廣闊的晉升空間。 工作氛圍：舒適的辦公環(huán)境，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工關(guān)懷。 【工作時(shí)間】 9：30-19：00（中午休息1.5h） 鑫依尚誠(chéng)邀各位電商人才！這里有清晰的職業(yè)路徑，從策略規(guī)劃到效果落地，從數(shù)據(jù)洞察到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，全方位施展你的能力。薪資結(jié)構(gòu)合理，多維度激勵(lì)（利潤(rùn)提成、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等 ），還有完善福利與成長(zhǎng)空間。加入我們，在保健品的戰(zhàn)場(chǎng)上，為品牌突破流量邊界，一起創(chuàng)造銷售增量，實(shí)現(xiàn)職業(yè)與收入的雙重進(jìn)階！

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)東盈商業(yè)廣場(chǎng)-2棟1654/1688

職位發(fā)布者

肖良/人事經(jīng)理

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公司于2012年成立至今，12年來(lái)一直深耕于全域電商平臺(tái)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)、資源、人才，也多次創(chuàng)下湖南省區(qū)域內(nèi)多項(xiàng)紀(jì)錄。2022年曾創(chuàng)下GMV11億，人員規(guī)模兩百多人。隨著公司戰(zhàn)略層分析，基于未來(lái)發(fā)展以及市場(chǎng)需求，決心將產(chǎn)品重心轉(zhuǎn)移至大健康板塊，為了更好的了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住機(jī)遇以及招募更多優(yōu)秀的有志之士，決策層毅然決定于2024年將公司搬遷至星城長(zhǎng)沙，進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。目前，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為一二類醫(yī)療器械、健康食品等，擁有自己全套供應(yīng)鏈體系，致力于打造自己品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司一直秉承重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的用人理念，清晰明確的各類管理制度，公平公正公開(kāi)的薪酬體系、晉升體系，讓每一個(gè)有志青年通過(guò)我們提供的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在這里，你拿到的不僅是工資，我們不靠工資吸引人才，雖然我們的底薪已經(jīng)高于市場(chǎng)水平，你拿到的是比工資高出幾倍幾十倍的獎(jiǎng)金、分紅，是能力的提升，知識(shí)的儲(chǔ)備，市場(chǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。在這里，不是壓抑的辦公環(huán)境，不是官僚主義的管理，我們提供扁平化的管理環(huán)境，大家都在一起辦公，一起聽(tīng)音樂(lè)舒緩神經(jīng)，一起喝下午茶，讓工作變得輕松又富有激情。歡迎一切有想法有抱負(fù)的青年加入我們，你敢想，我們就敢投資，你敢提敢要，我們就敢給?。。?/div>公司主頁(yè)