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崗位職責(zé)：
1. 全流程策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)獨(dú)立主導(dǎo)大型活動(dòng)（如發(fā)布會(huì)、展會(huì)、品牌營(yíng)銷活動(dòng)等）的創(chuàng)意策劃、方案撰寫、供應(yīng)商對(duì)接及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成；
2. 資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作整合設(shè)計(jì)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，把控預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn)；
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：通過活動(dòng)效果數(shù)據(jù)分析（如參與度、轉(zhuǎn)化率、ROI等），提煉優(yōu)化策略，為后續(xù)活動(dòng)提供決策支持；
4. 市場(chǎng)洞察與評(píng)估：定期研究行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶需求輸出創(chuàng)新活動(dòng)模式，提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：深度理解客戶需求，提供定制化活動(dòng)解決方案，建立長(zhǎng)期信任合作關(guān)系。
任職要求:
1.5年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有成功落地案例（需提供作品或案例說明）；
2.核心能力：
1）精通活動(dòng)全流程管理，具備突發(fā)問題快速解決能力；
2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效對(duì)接多方資源；
3）擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與分析，熟練使用Excel/PPT/SPSS等工具；
4）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能獨(dú)立完成活動(dòng)價(jià)值評(píng)估與商業(yè)模型設(shè)計(jì)；
3.軟性素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備創(chuàng)新思維與審美能
4.加分項(xiàng)：有4A廣告公司、大型企業(yè)活動(dòng)部或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉線上線下活動(dòng)聯(lián)動(dòng)玩法者優(yōu)先。