【崗位職責(zé)】
1.理解業(yè)務(wù):需要深入了解公司的業(yè)務(wù)情況和目標(biāo),以便制定相應(yīng)的人力計(jì)劃。
2.員工關(guān)系管理: 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度和忠誠(chéng)度。
3.人才管理: 包括招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展等,從人力角度支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.熟悉理解公司企業(yè)文化,確保在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行落地和踐行
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉人力資源專業(yè)體系,招聘、培訓(xùn)的HR專業(yè)模塊經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
3. 善于溝通、協(xié)調(diào)及復(fù)盤;樂(lè)觀、積極、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心
【福利待遇】
1、薪資:6000~8000/月;五險(xiǎn)、節(jié)假日福利
2、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美,交通便利
3、公平公正的晉升機(jī)制,開(kāi)放性的團(tuán)隊(duì)成員薪酬機(jī)制,務(wù)實(shí)的管理
【工作時(shí)間】
上午:9:00-12:10 下午:13:30-18:30 單雙休
工作地點(diǎn):高新區(qū)鄭州保利中心2017(8號(hào)線)