職位描述
人力資源服務(wù)
【辦公室文員】在這里你只要肯付出，你的結(jié)果不會(huì)讓自己失望
工作內(nèi)容每天就是聊天 ，通過(guò)線上招聘平臺(tái)給電子廠招聘普工
文員要求：年齡18-28周歲 包吃
1，基本電腦會(huì)操作，2，正常溝通沒(méi)有問(wèn)題，3，剛開始都會(huì)有專門的主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)，就招聘普工 一個(gè)崗位也很簡(jiǎn)單
上班時(shí)間：上五休二天，9點(diǎn)到6點(diǎn)
{薪資待遇}
模式一：底薪5000，+10%-20%績(jī)效提成
模式二：合伙人模式無(wú)底薪 提成50%
入職滿2個(gè)月，提成加10%保底提成60%
綜合工資8000-15000不上限工作內(nèi)容每天就是聊天 ，通過(guò)線上招聘平臺(tái)給電子廠招聘普工
文員要求：年齡16-30周歲恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺(tái)辦公桌，電腦，
發(fā)薪日每個(gè)月10號(hào)
【工作內(nèi)容]:
1、日常工作網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問(wèn)題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、工作相對(duì)比較輕松，辦公室上班
工作內(nèi)容每天就是聊天 ，通過(guò)線上招聘平臺(tái)給電子廠招聘普工
文員要求：年齡18-28周歲 包吃
1，基本電腦會(huì)操作，2，正常溝通沒(méi)有問(wèn)題，3，剛開始都會(huì)有專門的主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)，就招聘普工 一個(gè)崗位也很簡(jiǎn)單
上班時(shí)間：上五休二天，9點(diǎn)到6點(diǎn)
{薪資待遇}
模式一：底薪5000，+10%-20%績(jī)效提成
模式二：合伙人模式無(wú)底薪 提成50%
入職滿2個(gè)月，提成加10%保底提成60%
綜合工資8000-15000不上限工作內(nèi)容每天就是聊天 ，通過(guò)線上招聘平臺(tái)給電子廠招聘普工
文員要求：年齡16-30周歲恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺(tái)辦公桌，電腦，
發(fā)薪日每個(gè)月10號(hào)
【工作內(nèi)容]:
1、日常工作網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負(fù)責(zé)面試、入職及報(bào)道等。
2、負(fù)責(zé)新員工日常問(wèn)題處理及員工關(guān)系維護(hù)。
3、工作相對(duì)比較輕松，辦公室上班
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)芯聚鼎慧智谷
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職位發(fā)布者
于海超/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州新聚未來(lái)企業(yè)管理有限公司
成立日期:2024年06月18日,創(chuàng)建于淮安市,經(jīng)營(yíng)范圍:許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；生產(chǎn)線管理服務(wù)；物業(yè)管理；酒店管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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