工作職責(zé)：
1、參與新供應(yīng)商的開發(fā)、退出審核，負(fù)責(zé)供應(yīng)商新品交付的質(zhì)量評(píng)估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度質(zhì)量審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后零部件質(zhì)量異常問(wèn)題處理，追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核及輔導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)月度、季度供應(yīng)商績(jī)效管理，對(duì)評(píng)分末位的供方提出限期整改要求
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械、電子、自動(dòng)化等專業(yè)
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供方資源開發(fā)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能操作SRM、SAP、CAD系統(tǒng)優(yōu)先
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力，原則性強(qiáng)
4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)度高，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題