崗位職責
1. 銷售目標管理與達成
- 負責制定并執(zhí)行所轄區(qū)域年度/季度銷售計劃,確保銷售目標達成;
- 根據市場動態(tài)調整銷售策略,主導促銷活動策劃與落地執(zhí)行(如渠道政策、價格體系、終端激勵)。
2. 渠道開發(fā)與網絡建設
- 開拓并維護經銷商、代理商、大客戶及新零售渠道;
- 優(yōu)化渠道結構,定期評估經銷商績效,淘汰低效渠道并扶持潛力合作伙伴。
3. 客戶關系與市場滲透
- 深度挖掘客戶需求,建立大客戶長期合作關系,主導合同談判及商務條款落地;
- 定期拜訪終端門店,收集市場競品動態(tài)、價格策略及用戶反饋,輸出銷售策略優(yōu)化建議。
4. 銷售分析與團隊協(xié)作
- 監(jiān)控銷售數(shù)據,協(xié)同市場部制定區(qū)域廣告投放及品牌推廣方案;
- 聯(lián)動產品、售后部門,解決客戶產品技術問題及售后投訴,提升客戶滿意度。
1.任職要求
. 學歷經驗:
- 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上電動兩輪車(電動自行車/摩托車)行業(yè)銷售經驗,3年以上省級/大區(qū)銷售管理經驗;
2. 行業(yè)資源:
- 擁有成熟的經銷商網絡資源(至少覆蓋2個省份),或頭部企業(yè)渠道合作背景;
- 熟悉國內電動兩輪車銷售政策(如地方上牌政策、補貼規(guī)則)及行業(yè)生態(tài)。
3. 業(yè)務能力:
- 精通渠道開發(fā)、經銷商談判及終端動銷策略,擅長銷售團隊管理與培訓;
- 熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據分析工具,能通過銷售數(shù)據反推市場策略。
4. 目標導向,具備極強的抗壓能力與執(zhí)行力,適應高頻出差(省內/跨?。?
5. 敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶痛點;
6. 優(yōu)秀的談判技巧與客戶關系維護能力。