崗位職責(zé):
1. 銷售目標(biāo)管理與達(dá)成
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域年度/季度銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
- 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略,主導(dǎo)促銷活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行(如渠道政策、價(jià)格體系、終端激勵(lì))。
2. 渠道開(kāi)發(fā)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
- 開(kāi)拓并維護(hù)經(jīng)銷商、代理商、大客戶及新零售渠道;
- 優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),定期評(píng)估經(jīng)銷商績(jī)效,淘汰低效渠道并扶持潛力合作伙伴。
3. 客戶關(guān)系與市場(chǎng)滲透
- 深度挖掘客戶需求,建立大客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,主導(dǎo)合同談判及商務(wù)條款落地;
- 定期拜訪終端門店,收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格策略及用戶反饋,輸出銷售策略優(yōu)化建議。
4. 銷售分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),協(xié)同市場(chǎng)部制定區(qū)域廣告投放及品牌推廣方案;
- 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、售后部門,解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題及售后投訴,提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上電動(dòng)兩輪車(電動(dòng)自行車/摩托車)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上省級(jí)/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 行業(yè)資源:
- 擁有成熟的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)資源(至少覆蓋2個(gè)省份),或頭部企業(yè)渠道合作背景;
- 熟悉國(guó)內(nèi)電動(dòng)兩輪車銷售政策(如地方上牌政策、補(bǔ)貼規(guī)則)及行業(yè)生態(tài)。
3. 業(yè)務(wù)能力:
- 精通渠道開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷商談判及終端動(dòng)銷策略,擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)反推市場(chǎng)策略。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,具備極強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,適應(yīng)高頻出差(省內(nèi)/跨?。?;
5. 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與客戶痛點(diǎn);
6. 優(yōu)秀的談判技巧與客戶關(guān)系維護(hù)能力。