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福州安住發(fā)展有限公司2025年總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘公告福州安住發(fā)展有限公司為福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團有限公司權(quán)屬企業(yè)，為充實完善公司干部隊伍配備，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，擬市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人1名，現(xiàn)制定具體方案如下：一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)。二、選聘崗位福州安住發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名三、崗位職責(zé)及任職資格條件崗位職責(zé):（一）根據(jù)公司長租公寓的發(fā)展戰(zhàn)略，制定長租公寓的運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、大客營銷、協(xié)助維護公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作；（二）根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目定位，實施項目的運營管理，制定營銷策略和計劃，實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長；（三）對標市場優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項目自身特色，制定長租公寓標準運營流程SOP；（四）負責(zé)公寓項目全過程策劃運營及管理，提出專業(yè)的指導(dǎo)實操建議；（五）協(xié)助總經(jīng)理參與公司長租公寓項目的日常管理，監(jiān)管長租公寓公司業(yè)務(wù)流程、運營等工作；（六）負責(zé)與業(yè)主、租戶、合作伙伴和相關(guān)政府機構(gòu)等利益相關(guān)方建立和維護良好的關(guān)系；（七）根據(jù)集團要求，完成長租公寓年度指標及整體經(jīng)營計劃。制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行部門銷售預(yù)測，包括負責(zé)市場調(diào)研，但不限于客戶、競品研究，制定整體及項目定位、銷售策略并執(zhí)行；（八）組織人才培養(yǎng)及商業(yè)管理團隊梯隊建設(shè)工作，持續(xù)完善調(diào)整線條人員結(jié)構(gòu)、建立符合集團戰(zhàn)略發(fā)展要求的人才隊伍，制定完善線條績效考核與激勵方案，充分激發(fā)團隊潛能。任職要求:學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求:管理學(xué)、土木工程、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)年齡要求：50周歲及以下崗位要求條件:（一）年齡應(yīng)在50周歲及以下（截至1975年3月）。（二）具有大學(xué)本科及以上文化程度，管理學(xué)、土木工程、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（三）8年以上公寓行業(yè)經(jīng)驗，3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有標桿企業(yè)集團長租公寓項目運營期管理經(jīng)驗優(yōu)先；（四）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理及運行機制，具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力、市場開拓能力及豐富的行業(yè)資源；（五）較強的領(lǐng)導(dǎo)力和宏觀思維能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)公關(guān)能力。（六）具備國有企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。四、報名方式1.報名時間:2025年6月24日-2025年7月2日18:00。2.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應(yīng)在報名時間內(nèi)及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱：gyyqkajt@163.com；3.報名材料如下:（1）填寫《應(yīng)聘人員履歷登記表》（2）身份證電子版;（3）畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息（持境外學(xué)歷(位)報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；（4）提供相應(yīng)年限的社會工作經(jīng)歷證明和項目經(jīng)歷證明，在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。（5）其他相關(guān)資格證書可以一并提供。