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1. ?日常行政管理?
?日程管理?：負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日常行程，包括會議、商務(wù)活動、出差等，確保時間管理高效且有序。
?文件處理?：起草、審閱、整理及歸檔各類文件、報告、合同和信件，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
?會議組織?：籌備并主持或參與公司內(nèi)部及外部會議，包括會議議程的制定、會議記錄及后續(xù)跟進。
2. ?溝通與協(xié)調(diào)?
?內(nèi)部協(xié)調(diào)?：作為總經(jīng)理與公司各部門之間的橋梁，傳達(dá)指示、收集反饋、解決跨部門溝通中的問題，促進團隊協(xié)作。
?外部交往?：代表總經(jīng)理或公司與客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等外部實體進行溝通，處理相關(guān)事務(wù)，維護良好的外部關(guān)系。
3. ?項目與任務(wù)管理?
?項目支持?：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和管理重要項目的執(zhí)行情況，確保項目按計劃推進，及時解決項目中出現(xiàn)的問題。
?任務(wù)分配?：根據(jù)總經(jīng)理的指示，合理分配工作任務(wù)給相關(guān)部門或個人，跟蹤任務(wù)進度，確保任務(wù)按時完成。
4. ?策略規(guī)劃與執(zhí)行?
?參與規(guī)劃?：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的制定過程，提供建設(shè)性意見。
?執(zhí)行監(jiān)督?：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督戰(zhàn)略計劃的實施情況，評估執(zhí)行效果，提出改進建議。
5. ?緊急事務(wù)處理?
?危機管理?：在突發(fā)事件或緊急情況下，迅速響應(yīng)，協(xié)助總經(jīng)理制定應(yīng)對方案，有效處理危機。
?特殊任務(wù)?：完成總經(jīng)理指派的特殊任務(wù)，如市場調(diào)研、特定項目調(diào)研、重要客戶接待等。
6. ?個人助理職責(zé)?
?個人事務(wù)管理?：處理總經(jīng)理的個人事務(wù)，如旅行安排、私人文件管理等，確保總經(jīng)理能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)。
主要要求：30歲以下；男女不限;要求性格開朗大方、活潑積極、具有較強的上進心、學(xué)習(xí)能力和答辯能力。形象好，溝通能力為主。