一、泰康HWP是長壽時代黃金職業(yè)賽道!(可先體驗考察，后面試入職)
泰康邀您成為健康財富規(guī)劃師(HWP)，這不僅是一份工作，更是終身成長的事業(yè)平臺。
泰康連續(xù)8年躋身《財富》世界500強(qiáng)，深耕29年布局保險，資管，醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)管理4.2萬億資產(chǎn)，在全國36城打造47個泰康之家養(yǎng)老社區(qū)(已運(yùn)營23城26個)，提供高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)；創(chuàng)新"支付+服務(wù)+投資"三端協(xié)同模式，讓保險超越賠付，成為鏈接醫(yī)療，養(yǎng)老，財富管理的終身保障。
此次招募的HWP絕非傳統(tǒng)代理人，而是集保險顧問，醫(yī)養(yǎng)顧問，理財顧問于一身的專業(yè)人才，依托泰康之家，五大醫(yī)學(xué)中心等實體生態(tài)資源，為高凈值客戶定制從健康管理到財富傳承的全生命周期方案，提供"看得見的服務(wù)"。公司給予"四商一質(zhì)"(資商/法商/稅商/企商/雅質(zhì))頂級培訓(xùn)，與清北等高校聯(lián)動研學(xué)，ETA精英財富學(xué)院， GPA全科醫(yī)生學(xué)院+全球研學(xué)，構(gòu)建專業(yè)化成長路徑。
二，工作內(nèi)容
1。專屬規(guī)劃顧問：對接客戶，系統(tǒng)化分析其在品質(zhì)養(yǎng)老，健康保障與財富管理等方面的綜合需求。2。提供專業(yè)價值：作為泰康高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)(泰康之家)的專業(yè)人士，為客戶提供專業(yè)講解，實地體驗與入住權(quán)益咨詢服務(wù)。
3。定制解決方案：整合公司資源，為客戶量身定制涵蓋健康管理，養(yǎng)老規(guī)劃和資產(chǎn)配置的一站式，跨生命周期綜合方案。
4。經(jīng)營長期關(guān)系：提供伴隨式的專業(yè)服務(wù)與動態(tài)規(guī)劃調(diào)整，與客戶建立穩(wěn)固的長期信任關(guān)系。
三，職位要求1。年齡：25-50歲
2。學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。
3。工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老，教培，地產(chǎn)，銀行，基金，證券，金融，營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4。責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的工作熱情。
四，薪資待遇
1。責(zé)任底薪3k到40K不等
2。業(yè)績提成15%-78.6%，平均月收入20-30K+,優(yōu)秀者50K-80K+
3。薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+管理獎+持續(xù)服務(wù)獎
4。完善的公司福利保障，員工享有各類商業(yè)保險，社保補(bǔ)助，企業(yè)年金等充足的福利保障。
5。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵，旅游，提升獎勵，實物獎勵。
6。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金，新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。7。提倡鼓勵晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼。
五，工作時間
彈性工作：早8:30-5:00，中午兩小時休息
周末雙休，時間自由，法定節(jié)假日正常休假，不加班!
六，鴻鵠團(tuán)隊介紹
團(tuán)隊領(lǐng)軍人物美國海歸碩士，泰康"世紀(jì)圣典"榮譽(yù)會員，MDRT百萬圓桌會員，最年輕的企業(yè)家，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，致力于賦能成員成長。
團(tuán)隊素質(zhì)出眾，匯聚多行業(yè)精英背景，以"高素質(zhì)，高學(xué)歷，高績效"著稱，獲《華商報》《三秦都市報》等多家媒體報道，口碑卓越
氛圍開放互助，扁平化管理，定期開展專業(yè)培訓(xùn)與主題團(tuán)建，倡導(dǎo)思維碰撞，資源共享，彼此成就。
七，泰康之家
強(qiáng)大產(chǎn)品支持亞洲領(lǐng)先的高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，采用"一個社區(qū)+一家醫(yī)院"模式；
已完成37城47個項目全國布局，為候鳥養(yǎng)老，旅居養(yǎng)老打下堅實基礎(chǔ)；
定位國際標(biāo)準(zhǔn)CCRC養(yǎng)老社區(qū)，配備高素質(zhì)，高學(xué)歷員工隊伍
目前已27城開業(yè)，20000多名居民入住，具有成熟的運(yùn)營管理經(jīng)驗。
一歡迎加入我們，您選擇的不僅是一份職業(yè)，更是一個與頂尖平臺和卓越伙伴共同成長的長期事業(yè)。
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