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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的日常溝通，確保信息暢通。
2. 管理和更新醫(yī)保相關(guān)文件資料，保證其準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3. 協(xié)助處理患者關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)使用過程中的咨詢及問題解決。
4. 定期參加醫(yī)保政策培訓(xùn)，及時(shí)了解并傳達(dá)最新醫(yī)保規(guī)定。
5. 對院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)保知識培訓(xùn)，提高其對醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行能力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟悉國家及地方醫(yī)療保險(xiǎn)政策者優(yōu)先考慮。
4. 能夠熟練操作辦公軟件，如Word, Excel等。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力。
福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇（高于同級醫(yī)院 50% 的薪酬體系）
完善的社會保障 + 年度體檢 + 雙休排班 + 員工宿舍（免費(fèi)供暖）
專業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，三甲醫(yī)院定向進(jìn)修
溫馨和諧的工作氛圍、整潔舒適的診療環(huán)境，人性化管理模式
符合條件者可享政府人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼政策
本次招聘僅面向公立醫(yī)院從業(yè)人員，以及具有公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷的人員。