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1.處理公司各類行政事務(wù)，如文件收發(fā)、會(huì)議安排、來(lái)訪接待等。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)人事行政的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作，確保公司規(guī)章制度的落實(shí)。
3.協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化及黨務(wù)文化的建設(shè)，組織各類活動(dòng)，提升員工的歸屬感和滿意度。
4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)行政事務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。

任職要求：

1.具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)背景。本科及以上。
2.需要熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，并具備基本的行政管理軟件操作能力。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。
4.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，能夠與各部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。
5.了解行政管理的基本理論和實(shí)踐知識(shí)，包括行政流程、規(guī)范等。
6.對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)如勞動(dòng)法、合同法等有一定了解，以便在日常工作中合規(guī)操作。
7.掌握文檔管理的基本知識(shí)，能夠高效地進(jìn)行文件分類、歸檔和存檔操作。