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更新于 2月12日

主計(jì)劃工程師

1.1-1.6萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采購PMC管理主計(jì)劃PC庫存式生產(chǎn)
崗位職責(zé):
1、銷售訂單評審(訂單評審、異常跟進(jìn)及分析等);
2、生產(chǎn)工單擬定并跟進(jìn);
3、安全庫存補(bǔ)充及分析;
4、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)控及跟進(jìn);
任職要求:
1、熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)工作,有獨(dú)立開展工作的能力;
2、熟練掌握OFFICE軟件和ERP等相關(guān)軟件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、有物流專業(yè)基礎(chǔ)、生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)金升陽科技園

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鐘女士/HRBP

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公司Logo廣州旭之源科技有限公司
Part1【了解旭之源科技】廣州旭之源科技有限公司(簡稱:旭之源科技),創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)深耕專業(yè)工業(yè)電源行業(yè)15年,沉淀豐富的產(chǎn)品管理和技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),形成了研產(chǎn)銷產(chǎn)業(yè)化高速發(fā)展鏈條。公司現(xiàn)有人員規(guī)模260+人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比50%,產(chǎn)品涵蓋了殼架式、模塊式、導(dǎo)軌式等工業(yè)電源,并廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制、新能源、醫(yī)療、通信、智能家居等領(lǐng)域。①技術(shù)驅(qū)動(dòng)專家領(lǐng)銜(前瞻性研究、頭部人才立項(xiàng)、鏈路式創(chuàng)新)以創(chuàng)新為基因,以技術(shù)突破為底層驅(qū)動(dòng)力,通過專家領(lǐng)銜的敏捷型項(xiàng)目組,實(shí)現(xiàn)從技術(shù)預(yù)研到產(chǎn)品落地的閉環(huán)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展同頻共振。②市場深耕,價(jià)值共創(chuàng)(本地化布局、全流程技術(shù)服務(wù)、與客戶共創(chuàng)共贏)以深度行業(yè)洞察為根基,聚焦龍頭客戶的前瞻性需求,解決應(yīng)用端的關(guān)鍵痛點(diǎn),做到比客戶更了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)市場滲透與價(jià)值創(chuàng)造的螺旋式上升。③敏捷組織高效經(jīng)營(扁平化架構(gòu)、梭子型人才結(jié)構(gòu)、職能清晰、流程聚優(yōu))以扁平化架構(gòu)為組織骨架、快速?zèng)Q策機(jī)制為神經(jīng)中樞、靈活資源調(diào)配為血液循環(huán)系統(tǒng),打造員工認(rèn)同、客戶信任、經(jīng)營高效的敏捷型組織。Part2【認(rèn)可旭之源科技】旭之源科技致力于打造高速成長、健康關(guān)懷、家庭支持三位一體的幸福職場,讓員工完成從職場新人到行業(yè)精英的持續(xù)躍遷,收獲物質(zhì)與精神的雙重豐盈。①超香福利,保障無憂張弛有度:五天8小時(shí)、周末雙休、業(yè)余活動(dòng)豐富多維激勵(lì):有市場競爭力的薪酬、年終獎(jiǎng)金、銷售提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)等福利完善:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐(午晚餐)、1年過渡期住宿、帶薪假期、年度體檢等快樂加倍:生日&婚育禮金、重大節(jié)日禮金(300元/期)、團(tuán)隊(duì)旅行、節(jié)日活動(dòng)、黨員活動(dòng)等②超強(qiáng)培養(yǎng),加速起飛專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃:專屬校招培養(yǎng)體系、特色社招進(jìn)階成長體系優(yōu)質(zhì)伙伴陪跑:資深工程師指引,詳細(xì)工作指南輔助,快速適應(yīng)新團(tuán)隊(duì)知識共享平臺:項(xiàng)目案例庫、優(yōu)質(zhì)課程開放,助力高價(jià)值成長雙通道晉升:專業(yè)力及管理力發(fā)展,技術(shù)大牛or管理精英?自己定義!歡迎您的關(guān)注,期待您的加入!
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