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一、崗位職責
1、主導工傷案件全流程（勞動關系確認、認定、鑒定、賠償協(xié)商、仲裁/訴訟），確保合法高效閉環(huán)，跟蹤地方政策調整以規(guī)避風險。
2、在從法律的角度向客戶提供服務，服務內容包含不限于協(xié)助客戶與傷者談判給出法律意見，與傷者律師溝通案件情況等。
3、依據法規(guī)與鑒定結果核算賠償金額，制定 2-3 套備選方案，陪同客戶談判并推動簽訂合規(guī)賠償協(xié)議。
4、起草工傷類法律文書，梳理典型案例總結風險點，為客戶提供用工合規(guī)建議。
二、任職要求
1、法學本科及以上，能獨立辦案者掌握工傷理賠實務，持律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)選
2、1-3 年工傷理賠 / 勞動爭議經驗，能獨立辦案；具備優(yōu)秀法律文書撰寫、溝通談判及風險分析能力。
3、嚴謹負責，堅守職業(yè)操守，抗壓能力強，有良好客戶服務意識；有工傷案件處理相關經驗者優(yōu)先。